FAQ-01
応募・選考について
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応募年齢に制限はありますか？
募集部署、内容により制限が御座います。各種学校卒業後3年以内の場合は新卒者と同等の処遇それ以上となると、中途採用となります。
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女性だと選考において不利になりますか？
不利になるという事はまったくありません。女性でも男性でも活躍できる場があります。
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知識や経験がなくても大丈夫ですか？
釣りの知識や経験が無くても大丈夫です。社内にはまったく釣りをしない社員も居ます。ただ、知識や経験はあるに越したことはないです。
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面接を受けてからどのくらいで結果がでますか？
概ね１週間程度(５営業日)以内に結果を郵送させていただきます。長期休暇のある時期では、ご連絡が更に遅れる事があります。
FAQ-02
働く環境について
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入社後の配属先はどのように決められるのですか？
基本的には、面接時の適正やご自身の経験、知識により配属先を決定しますが、入社後の各部署研修(約3か月間)の状況で、最終決定致します。
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入社後の異動・転勤はありますか？
転勤はありません。本人希望や適性により異動の可能性はあります。
例えば、営業部への異動は入社後の実績や経験などにより判断されるため、直接配属は基本的にはありません。 -
入社後の新入社員研修を教えて下さい。
社内研修で製造から出荷まで各部署でどんな事をしているか、どんな人が働いているかなどを学んでもらいます。また、外部の新人研修なども利用しています。
FAQ-03
その他
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福利厚生制度には、どのようなものがありますか？
福利厚生のページをご覧下さい。
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出産、育児に関する制度について教えて下さい。
産前産後の休暇、育児休業は法廷通りです。
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有給休暇の取得状況を教えて下さい。
平均取得率は13.3日ですが、これはあくまで全体での平均です。部署にもよりますが、仕事の段取り次第ではもっと取得している社員も大勢居ます。